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Sommaire - Livres - Recrutement

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LE CV ET LE DOSSIER DE CANDIDATURE EN ALLEMAND
HELMUT KLOSE
EDITIONS D'ORGANISATION
Prix alapage.com : 21,37 euros

Ce livre, rédigé en Français et en Allemand s'adresse à ceux qui veulent utiliser l'atout de leur maîtrise de la langue allemande pour travailler à l'international, notamment en espace germanophone. C'est d'abord pour eux une mine d'informations : quels sont les secteurs d'activités et les entreprises qui sont à la recherche de compétences interculturelles et pour quelles fonctions ? C'est ensuite un guide pour mener activement sa recherche : établir son profil, sélectionner les meilleures offres, utiliser les différents circuits de recherche (candidatures en ligne, spontanées, recours à des intermédiaires). Il montre surtout comment établir et présenter son dossier de candidature qui suit des règles très strictes et qui est beaucoup plus étoffé que le simple CV + lettre de motivation. Une boîte à outils spécifique permet au candidat de se préparer à toutes les questions qu'un recruteur germanophone va lui poser (notamment sur la signification et la correspondance des diplômes français) et de préparer toutes les questions qu'il doit poser. Le livre est complété par un glossaire trilingue de la recherche d'emploi et d'un lexique trilingue de l'Internet.
Parution en janvier 2001

CV GAGNANTS 2001
COLLECTIF
REBONDIR
Prix alapage.com : 7,08 euros

 

 

 

Ce ne sont pas des modèles à proprement parler. Mais ces CV sont de vrais CV, des originaux. La différence est un peu comme un vêtement présenté par un mannequin dans un défilé de mode et un vêtement porté au quotidien, dans la rue ! Bien sûr, les règles essentielles de construction et de présentation - que nous rappelons ici - doivent être appliquées, elles ne pourront que vous favoriser. Quelques-uns de ces CV ne suivent donc pas à la lettre les règles de l'art. N'empêche, ils ont tous été sélectionnés par des recruteurs. C'est pourquoi nous vous les livrons tels quels. Pour chaque CV, les recruteurs ont commenté ce qui avait retenu leur attention. A vous de vous en inspirer pour mettre toutes les chances de votre côté !
Parution en janvier 2001

GUIDE DU CV 2001 ET DE LA RECHERCHE D'EMPLOI : Mode d'emploi complet pour un CV gagnant
PIERRE-ERIC FLEURY
FIRST
Prix alapage.com :20,13 euros

Le Guide Nouvel Observateur du CV et de la recherche d'emploi Ed.2001 est solidement arrimé en tête des ventes de la catégorie. Au moment où la croissance change considérablement les donnes du marché du travail, la onzième édition de cet ouvrage s'impose encore plus comme un guide indispensable dans la jungle des nouvelles pratiques de recrutement. Encore plus complet (704 pages), encore plus efficace avec un répertoire de 3 500 nouvelles adresses personnalisées et actualisées de DRH et d'entreprises, agrémenté d'une nouvelle maquette en deux couleurs très lisible, ce livre a été entièrement refondu en prenant en compte les nouvelles technologies et les nouvelles tendances. Outre les nouveaux CV commentés qui font chaque année le succès de cette bible de la recherche d'emploi, l'auteur a tenu à développer particulièrement : - une approche du marché de l'emploi en 2001, secteur par secteur, - de nouveaux styles de lettres qui accompagneront vos CV, - les conseils pour les entretiens de recrutement - des repères pour évaluer vos exigences salariales, - des tests pour faire soi-même son bilan professionnel personnalisé, - un répertoire sélectif des 3 500 entreprises qui recruteront en 2001, - une approche pour la recherche d'emploi sur Internet, (un cahier entier y est consacré). Le Guide Nouvel Observateur du CV de la recherche d'emploi Ed.2001 est l'outil indispensable pour une recherche d'emploi efficace et rapide, mais aussi pour une évaluation de son projet de carrière pour l'an 2001.
Parution en janvier 2001

LE GUIDE DU RECRUTEMENT
GILLES AZZOPARDI
MARABOUT 
Prix alapage.com : 15,14 euros

Pour la première fois dévoilées, toutes les méthodes de sélection et les tests les plus utilisés actuellement. Entretien, mini-situation de travail, tests d'intelligence ou de personnalité, graphologie... chaque méthode, chaque test est présenté d'une manière claire et concise. De nombreux exemples permettent de se familiariser avec le type d'épreuve pour les réussir plus facilement et améliorer ses performances.
Parution en janvier 2001 

LETTRE DE CANDIDATURE ET DE MOTIVATION
BEATRICE MONNET
L'ECRIT
Prix alapage.com : 62.70 FRF / 9.56 Euro
Parution en janvier 2001

LE PRET-A-L'EMPLOI 2001
COLLECTIF
CARNOT 
Prix alapage.com : 93.10 FRF / 14.19 Euro

Un livre qui n'est plus à présenter, avec les adresses entièrement remises à jour. Salué par la presse, des journaux spécialisés dans l'emploi comme RECRUT ou généralistes comme LE POINT ou féminins comme FEMME ACTUELLE. Un outil toujours aussi complet et efficace pour trouver son emploi, ainsi que le justifie le titre.
Parution en janvier 2001

RECRUTER SANS SE TROMPER : CONSEILS & TECHNIQUES D'UN CHASSEUR DE TETES
VICTOR ERNOULT
EDITIONS D'ORGANISATION
Prix alapage.com : 156.75 FRF / 23.90 Euro
Parution en janvier 2001 

REUSSIR LES TESTS DE RECRUTEMENT
DUHAMEL SABINE
JEUNES EDITIONS - GUIDES J
Prix Alapage: 65.55 FF    9.99 Euro

Cet ouvrage a pour objectif d'informer, d'aider et de mettre en condition tous les candidats aux tests de recrutement. Comment fonctionnent ces tests ? Peut-on les préparer ? Sont-ils efficaces ? Révèlent-ils vraiment la personnalité du candidat ?. Toutes les réponses se trouvent dans cet ouvrage qui livre tous les secrets des tests de recrutement. Il donne, en effet, une description complète des différents tests selon leur catégorie (les tests d'intelligence et d'aptitude, les tests de personnalité…) et épreuve par épreuve (les séries de dominos, les jeux de mots, le MGM de Pire…).
Parution en janvier 2001

LE RECRUTEMENT DES SALARIES
CLAVEL
LIAISONS
Prix alapage.com : 180.50 FRF / 27.52 Euro
Parution en décembre 2000

REUSSIR SES RECRUTEMENTS ET SAVOIR LES CONSERVER
JON BILLSBERRY
VILLAGE MONDIAL
Prix alapage.com : 137.75 FRF / 21.00 Euro

Ce livre offre une ensemble de techniques efficaces pour recruter les bonnes personnes aux bons endroits, et pour conserver ensuite ses employés.
Parution en décembre 2000

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© Ressources Web, mis à jour le 02 juillet 2002