|
Hier :
Ingénieur commercial chez Kardex Remington, puis responsable export chez Elextrolux Constructor, j'intègre comme consultant-formateur, un cabinet de conseil et de
formation spécialisé dans les systèmes d'information, l'informatique et l'ingénierie pédagogique .
Directeur Pédagogique, je manage l'équipe pédagogique constituée de consultants, formateurs et assistants pédagogiques.
Aujourd'hui : fondateur de Ressources & Management
Domaines d'intervention en entreprise :
1. Formation au Management et à la communication
2. Conseils et formations en Pédagogie et Formation
3. Accompagnement au changement
et coaching d'équipe
4. Coaching individuel
Domaines d'intervention en cabinet de ville :
1. Développement personnel
2. Psychothérapie brève
3. Coaching
individuel
Formations de base :
Maîtrise de commerce international à Londres au City of London Polytechnic
Conservatoire National des Métiers CNAM : Pédagogie des adultes
Agréments :
Agréé MBTI® 1et 2 : Myers Briggs type Indicator (indicateur de
personnalité)
Agréé Herrmann HBDI ® (préférences cérébrales)
Agréé Inventaire du Quotient Emotionnel Baron
Agréé en tant que membre par la Fédération Francophone de Coaching
Professionnels
Agréé en tant que membre de la Fédération Française de
Psychothérapie
et de Psychanalyse (FF2P)
Formations annexes :
- Maître Praticien en PNL
- Process Communication
Management (PCM)
- Approche systémique avec
Jacques
Antoine Malarewicz, Psychiatre
- Membre de
l'Institut Grégory Bateson,
- Appréciative Inquiry
Supervision
mensuelle :
Membre d'un institut agréé par la Fédération Française de Psychothérapie
FF2P
|
Après un passé opérationnel, à la fois dans le commercial et la gestion d'entreprise, je m'oriente pendant 11 ans vers la formation commerciale et le développement des ressources humaines en grandes entreprises. Une formation longue au coaching m'amène à travailler sur le développement de la maturité des personnes en milieu professionnel.
Domaines d'intervention en entreprise :
1. Le développement des compétences de communication liées à trois métiers d'influence : la vente, la formation et le management
2. L'accompagnement des personnes en individuel (coaching), en équipe naturelle ou en structure projet (team-building)
3. La conduite du changement dans les organisations
Formations de base :
ISG, ITB
Formations annexes :
Maître praticien PNL,
Coaching & Team Building avec Vincent Lenhardt
Approche Systémique avec Jacques Antoine Malarewicz
Agrément :
Agréé par la SF Coach Supervision
:
Jacques Antoine Malarewicz
|
|
Successivement
formateur, conseil en recrutement et en ressources humaines,
directeur de centre de profit, directeur des ressources humaines
(Lyonnaise des Eaux, Institut National de l’Audiovisuel) et,
depuis 1997, consultant pour l’accompagnement du développement
des personnes et des organisations.
Domaines d'intervention en entreprise :
1 Coaching
individuel ou d’équipe
Orientation et projet professionnel, prise de fonction, développement
de compétences stratégiques ou opérationnelles, organisation et
management d’équipe, gestion du stress, gestion des conflits,
communication interpersonnelle, formation au coaching…
2 Diagnostic,
accompagnement de changements et management
Bilan d’actions entreprises,
« Appreciative Inquiry », repérage des zones de
freins ou d’opportunités nouvelles pour l’entreprise, gestion
des changements liés aux restructurations, mise en place de systèmes
de pilotage et de suivi des performances, inter culturalité…
3
Ingénierie des Ressources Humaines – Organisation du travail
Organisation du travail dans les équipes, organisation et
professionnalisation de la fonction ressources humaines, référentiels
de métiers et de compétences, évaluation des compétences,
plans de progression et suivi des personnes et des équipes
Formations de base :
Diplômé de l’Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales,
Psychologie, Maître
Formations annexes :
Praticien en Programmation Neuro-Linguistique, coach certifié par
l’Institut de Coaching International, accrédité MBTI niveau I
et II, Team Management System, Human Brain Dominance
Indicator.
Activités annexes
:
Vice-Président Commission déontologie de la Fédération
Francophone de Coaching, Faculty Member de Management Centre
Europe (filiale de l’American Management Association)
|
